De LOT Method is een gestructureerde en doelgerichte aanpak voor zorgprofessionals die een sterke, duurzame en winstgevende praktijk willen uitbouwen.

Gebaseerd op mijn eigen traject van solo praktijk naar een organisatie met meerdere collega’s en locaties, combineert de methode praktijkervaring met diepgaande kennis van leiderschap, communicatie en organisatieontwikkeling.

 

De kern wordt gevormd door de LOT Principles:

L - Lead with purpose

O - Organise with structure

T - Thrive together

 

Deze principes vertalen zich in een heldere manier van werken waarin leiderschap, structuur en teamcultuur elkaar versterken. Een praktijk succesvol leiden vraagt duidelijke keuzes, consistente aansturing en het vermogen om mensen op één lijn te brengen.

 

Mijn aanpak wordt versterkt door gerichte opleidingen in leadership, communicatie en human resources, waaronder Leadership Principles, een MBA en een Master in Human Resources & Talent Management, aangevuld met een achtergrond als ACT-therapeut.

 

De LOT Method is toepasbaar in verschillende fases: van het begeleiden van zorgprofessionals bij de stap naar een eigen solo praktijk, tot het uitbouwen van een groepspraktijk met een sterk team en duidelijke structuur. Door verschillende formules aan te bieden, is er een traject dat aansluit bij elke fase en ambitie.

 

Ik help zorgprofessionals om hun praktijk niet alleen goed te runnen, maar doelgericht te laten groeien — met sterke cijfers, een helder kader en een team waarin mensen graag werken en kunnen bloeien.